6月5日，长房集团召开2025年警示教育大会。集团党委书记、董事长唐五一出席会议并讲话，集团党委副书记、董事、总经理徐风茂主持会议，深入贯彻中央八项规定精神学习教育市委第一督导组成员、集团领导班子成员、中层管理干部、三级经营单位班子成员、总部部门全体职工参加现场会议，集团二级经营单位、三级经营单位、直管项目的全体职工参加视频会议。

会议现场

    会上，集团党委副书记、工会主席廖鹏通报违反中央八项规定精神的相关案例，传达上级相关文件要求。
    唐五一指出，学习教育开展以来，党中央要求结合实际加强警示教育，组织党员干部对照检视、汲取教训，举一反三、引以为戒。集团党委开展本次警示教育是为了学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深刻反思干部队伍存在的突出问题，教育引导大家在集团党委的领导下强化以企为家的责任意识和以纪为尺的规矩意识，警示提醒大家把“守规矩、敢担当、思进取、讲奉献”刻印在心、践之在行，确保既干成事又不出事。

集团党委书记、董事长唐五一讲话
 

    唐五一强调，一要认清当前之势，深刻领会警示教育的重要意义。开展警示教育是集团党委深入推进学习教育的具体举措、净化政治生态的重要抓手、推动高质量发展的迫切需要。二要常怀自省之心，深刻反思当前存在的突出问题。他深入分析了违规吃喝、违反中央八项规定精神的典型案例，并结合市委巡察反馈、合约招采和工程签证检查中发现的突出问题，着重从思想和作风层面深刻剖析了部分干部职工心无敬畏不守规矩、拈轻怕重不愿担当、承平日久不思进取、消极懈怠不讲奉献等问题。三要坚定奋斗之志，牢固树立敢担善为的优良作风。总部各部门、各子（集团）公司要从抓实主题教育筑牢知止善为的思想根基，强化刚性约束构建廉而有为的制度屏障，坚持严管厚爱营造敢担勇为的干事氛围等方面同时发力，推动长房集团高质量发展。
    会上，全体与会人员观看了警示教育片《人民至上》。